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企业技术创新能力评价指标体系
企业技术创新能力评价指标体系的结构要素可以分解为：创新资源投入能力、Ｒ＆Ｄ能力、制造能力、市场营销能力、创新管理能力以及创新产出能力这六个方面。下面为该思路构成的评价指标体系的框架结构。
企业技术创新能力评价指标体系
市场销售能力著名、驰名商标；市场占有率；分销网络；销售人员情况创新产出能力新产品销售水平；新产品利税水平；新产品出口创汇水平；劳动生产率创新管理能力促进企业发展的技术战略决策机制；发展机制激励机制；调节功能制造能力设备水平；现代制造技术采用率；产品的质量标准水平；生产人员的素质研究研制能力数量；强度；性质；专利；消化吸收创新投入能力财力投入：总量；结构；强度人力投入：总量；强度；人员素质和结构
技术创新能力评价指标的选择
１基础评价指标的选择方法：技术创新能力评价的指标已有一些学者提出过，对于评价指标的选择大多是根据问题的需要通过人的主观分析和经验来确定的。但是所确定的评价指标对所要反映的问题是否真有代表性，各指标所提供的信息是否有重复，也就是说，评价指标是否合理，是否不冗余，这方面的研究却很少见。如何用较少的指标，科学地、合理地、准确地反映要评价的问题是系统综合评价中的一个关键环节。本文根据技术创新能力各要素的特点，用多元统计分析中的"相关分析"方法在这方面作了一些探讨。实际上，企业技术创新能力的强弱要在市场竞争中反映出来。因此，创新实现能力是其它各子能力的综合体现，它能突出显示企业技术创新能力各要素组合的效果如何，是否实现了最优配置。所以，在选取指标时，首先根据各个子能力的特点进行要素分解，从统计分析角度出发，确定反映各要素所需要的指标。同时，要使各要素所需要的各个指标之间的相关性尽可能的小，以保证在最后综合评价时，其评价结果值不会放大。然后利用多元统计分析方法对选取的指标与创新产出指标进行相关分析，淘汰那些与创新产出指标不相关或相关性很小的指标，最终确定出各个子能力中有代表性的评价指标。
２基础评价指标的分析与选取
（１）创新产出指标的确定。创新产出效益应包括新产品效益和综合经济效益两方面。对于综合经济效益，一般是用质量提高率、成本降低率、能耗降低率、原料利用率等指标反映，这些指标有些需要时间序列的数据来体现，但是，目前我国的创新调查还没有制度化，数据缺乏连续性，而且常规的企业统计也缺少这方面的数据支撑，因此无法进行数据分析。新产品的效益可以用销售额、销售率；利润额、利润率；出口创汇额、出口创汇率；新产品数、劳动生产率等几个绝对量指标与相对量指标来反映。但是，其中利润指标的情况很复杂，某些企业从产品的角度来看是盈利的，但从整企业角度来看却是亏损的，这主要是成本的算法角度不同所造成的。因此，用利润指标来度量创新的效益就很难真实地反映情况。那么，剩下的指标中到底哪些更能反映创新的效益呢？本文利用国家科委与国家统计局对部分省市进行的企业技术创新调查的数据，从中挑选出技术含量较高的行业的大中型工业企业的数据，用ＳＰＳＳ统计分析软件对上述给出的指标进行相关分析（本文以下的数据分析都是在该范围内，故不重复说明，为了节省篇幅，相关分析的矩阵表在此省略了）。分析指标：Ｃ２１：新产品销售收入／产品销售总收入；Ｃ２２：新产品销售收入；Ｃ２３：新产品出口创汇额／产品出口创汇总额；Ｃ２４：新产品出口创汇额；Ｃ２５：劳动生产率。通过分析发现Ｃ２１与Ｃ２３有显著的相关，因而用其中一个指标代表就可以了，Ｃ２２与Ｃ２４、Ｃ２５也有显著的相关，也可用其中一个指标代表。而Ｃ２１与Ｃ２２之间是不相关的，实际上它们是从两种不同的角度来反映创新的效益；从产品的销售规模来看，特别是达到规模化生产的企业，新产品销售收入的比重是创新效益的重要指标，因为，如果新产品的产值占总产值的份额过小，一但老产品被淘汰，企业的经济效益则大受影响。对于中小企业，新产品销售额的大小却是很重要的指标，因为，如果新产品不能在市场上占有一定的份额，则很有可能被挤出市场。因此，可以用Ｃ２１和Ｃ２２这两个指标来综合反映创新产出的效益。
（２）创新投入能力指标的确定。创新投入能力分财力投入和人力投入，可以分别从总量、结构和强度这三个方面来反映。但到底哪些指标更具代表性，可以通过对这些指标与创新产出指标的相关分析来决定。
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