国家信息化测评中心
北京金源动力信息化测评技术有限公司
联合招聘
根据原国家信息化领导小组第三次会议的精神和具体要求，为“建立全国统一的信息化指标体系”，国家信息化测评中心（National Informatization Evaluation Center，简称“NIEC”）于2001年7月29日成立。由时任国家信息化推进工作办公室主任宋玲同志兼任该中心主任。中心承担国家信息化指标体系研究，同时承接国家信息化分指标体系（包括企业信息化、城市信息化、电子政务等）的研究工作,并承担信息化水平测评和咨询服务工作。
测评中心的主要任务是：
信息化指标体系的研究、测算工作。
对企业、政府和个人的信息化水平进行评价。
信息化水平的测评和证书颁发。
国家信息化、企业信息化、电子政务和城市信息化等相关咨询工作。
当前开展的主要服务包括：
企业信息化指标体系研究；
企业信息化水平评价与咨询；
企业信息化绩效评价与咨询；
企业IT能力评价与咨询；
企业信息化管理咨询；
电子政务绩效评价与咨询。
中心还开发了用于企业信息化绩效管理的软件系统。该系统是企业对信息化绩效进行管理的专业工具。
国家信息化测评中心设专家委员会。中心下设研究部、咨询部、培训部、对外合作部、会员服务部、宣传推广部等。并在有条件的地方设立分中心。
北京金源动力信息化测评技术有限公司是中心开展工作的支撑机构之一。
我们的主要客户为大型、特大型企业，如：中国远洋运输集团、中国石油集团、中国五矿集团、中国电信集团、中国网通集团等和国际著名信息化服务商。
我们向员工提供广阔的发展空间和有竞争力的薪资福利待遇。
有意者请将简历（包括学历证明及身份证复印件）、照片、联系方式、目前薪资、期望薪资等资料邮寄给我们，或发送电子邮件（勿用附件）；具有北京市户口者优先。资料恕不退还。
欢迎访问我们的网站：www.niec.org.cn www.ciq.com.cn。
联系方式：
地址:北京市朝阳门内大街188号鸿安国际大厦A座12层
邮编:100010
Email: zhaopin@niec.org.cn
招聘职位
高级咨询顾问/高级研究员/咨询经理（4人）
职位描述
主要工作内容：
面向大型企业提供信息化评价、咨询服务；企业信息化调查研究工作。
任职条件：
1、对企业信息化建设有较深刻的认识，有很强的研究分析能力；企业管理知识深厚；
2、有2年以上管理咨询或信息化咨询经验，或者有在著名企业从事企业IT建设、咨询或服务方面的经验；能提供成功案例者优先；
3、具备良好的沟通、合作能力，能够承受较大的工作压力,可以出差；
4、具有出色的独立工作能力和项目执行能力；
5、本科以上学历，英语水平较高。管理学、信息管理硕士、MBA或以上学历优先，对主流ERP、SAP有实施经验者优先，有北京市户口者优先。
项目规划总监（1人）
职位描述
主要工作内容:
跟踪本行业国内外发展趋势，进行项目资源整合，制定项目可行性研究报告，为决策层提供可行性建议；
对项目进行分析和需求策划，进行项目背景调查，撰写项目调查报告和信息综述；
参与项目审定并负责实施管理，对项目进行良好的控制；
负责项目合作开发、项目推广及实施，战略伙伴关系维护；
负责项目实施效果评估及项目团队管理。
任职条件：
1、全日制院校项目管理、企业管理专业或相关专业本科以上学历；
2、5年以上相关项目管理及商务谈判工作经验，具有承担大型项目负责人经历；
3、熟悉项目管理方法和管理工具，熟悉项目运作全过程，对项目有较强的掌控能力；
4、受过技术管理、项目管理、投资学、谈判等方面的培训；
5、有良好的职业素质，工作态度认真，能在较大的压力下保持良好工作状态；
6、中英文熟练、熟练使用相关软件，有相同职位成功经验者优先；有北京市户口者优先。
运营总监（1人）
职位描述
主要工作内容:
策划推进业务运营战略、流程与计划，组织协调各部门执行、实现运营目标；
进行项目市场定位，制定运营指标、年度发展计划，启动费用预算方案、策划宣传、推动并确保营业指标的顺利完成；
组织协调重大运营计划、进行实施发展跟踪和策略调整；
建立规范、高效的运营管理体系并优化完善，引导各职能部门形成核心竞争能力；
参与公司重大决策会议工作，协调各部门，解决部门之间存在的各种问题。
任职条件：
1、管理类相关专业本科以上学历；
2、6年以上企业工作经验，4年以上高级管理工作经验；
3、在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验；
4、精通项目管理，熟悉行业动态及运营发展趋势，并有独立实施项目管理操作的成功经验；
5、优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力；优秀的统筹、分析、综合、归纳能力；
6、正直、坦诚、成熟、豁达、自信；高度的工作热情，良好的团队合作精神；
7、熟练操作使用办公软件，优秀的英语听、说、读、写能力；有北京市户口者优先。
销售经理/高级客户主管（4人）
职位描述
主要工作内容:
负责咨询、评估、软件、培训、会展和会议服务等产品销售；
负责与企业客户、厂商客户的联系、沟通；
协助完成项目规划和设计；撰写合作方案、跟进项目实施。
任职条件:
1、企业管理、市场营销、广告或计算机相关专业，大专以上学历；至少2年以上销售工作经验；
2、熟悉企业产品或形象推广流程，具备一定企业信息化知识；
3、谈吐流利，思维清晰，仪表端正，具有良好的职业形象和职业素养；
4、具有良好的客户沟通能力，关系管理能力及优秀的谈判技巧，能够快速消除陌生感，分析、判断能力强；
5、较强的逻辑思维能力和文字功底，能够独立制定项目计划书以及合作方案；
6、热爱销售工作，工作勤奋，具有团队合作精神，为人正直、诚实、敬业；
7、从事过相关产品销售、会员销售或有成功招商经验者等优先。
培训部经理（1人）
职位描述
主要工作内容:
1、负责CIO认证培训业务指标；
2、负责CIO认证培训内容规划和管理；
3、负责CIO认证培训合作伙伴建立；
4、负责CIO认证培训讲师管理；
5、负责培训人员邀请设计并协调邀请；
6、负责协调CIO认证培训现场执行；
7、负责CIO认证培训全面客户满意度调查和维护；
8、负责CIO俱乐部活动管理。
任职条件:
1、学历: 理工科学士(最好是计算机相关或信息管理专业)、 硕士或MBA；
2、具有二年以上高级管理培训的业务管理经验；
3、具有二年以上客户服务经验(包括销售工作或客户支持服务工作等)；
4、最好有外企工作经验也有国企工作经验；
5、有良好的沟通能力和团队合作能力；
6、英语6级, 能很好地听说读写译；
7、有俱乐部培训管理经验者优先。
高级软件工程师（java方向）（2人）
职位描述
主要职责：负责分析、设计与开发J2ee框架的应用产品类软件
任职条件：
1、本科及以上学历（技术特别优秀的可大专学历），计算机相关专业，三年以上软件开发经验；
2、熟悉JAVA开发，掌握javabean、xml、jsp、servlet、Ajax编程，熟悉weblogic、websphere、tomcat+apache服务器的管理；
3、有良好的编码风格，具有一定系统分析、设计能力；
4、具有读写英文资料的能力；
5、工作踏实、认真，善于独立寻找资源和解决各种疑难问题；
6、产品开发经验和项目管理经验者优先。
高级软件工程师（.net方向）（1人）
职位描述
主要职责：负责分析、设计与开发基于.net框架的web应用产品类软件
任职条件：
1、本科及以上学历（技术特别优秀的可大专学历），计算机相关专业，三年以上软件开发经验；
2、精通vs.net框架的web应用开发，熟练掌握微软开发语言技术；熟练掌握SQLServer、Oracle数据库；
3.有良好的编码风格，具有一定系统分析、设计能力，具有一年以上的系统分析经验；
4、具有读写英文资料的能力；
5、工作踏实、认真，善于独立寻找资源和解决各种疑难问题；
6、产品开发经验和项目管理经验者优先。
总经理助理/中心领导秘书（1人）
职位描述
主要工作内容:
协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标；
总经理其他日常事务辅助工作。
任职条件：
1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历，文笔流畅,熟悉各种公文的撰写；
2、在外企或大型企业从事此岗位工作三年以上，或有市场、公关、商务方面工作经验；
3、具有良好的沟通、协调能力和团队协作精神；具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
4、为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，具有良好的个人修养和职业素养；
5、有较强的独立工作能力，出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
6、良好的中英文口语、阅读写作和翻译能力，熟练使用办公软件；
7、能熟练驾驶者优先；有北京市户口者优先。
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